Author Archives: Enuygun.com

Kategorilenmemiş

Yeni yılımız kutlu, mutlu olsun!

Enuygun.com çalışanları ve tüm dostları ile geçtiğimiz Cuma yılbaşı kutlaması için bir araya geldi. Biz öyle eğlenmişiz ki, bunu sizlerle twitter ya da facebook üzerinden paylaşamaya niyetliydiysek de başaramadık!
Enuygun.com yenilenen yapısı, tasarımı ve ekibine kattığı yeni yol arkadaşları ile klasik olacak ama geçtiğimiz yılın pasını attı ve 2012 için tüm enerjisini depoladı. Şimdi yılbaşı partimizden karelere geçelim 🙂

Hazırlıklar ağaç süsleme ile başladı 🙂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Soframız hem şık hem lezizdi…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Enuygun.com ekibi müzikle hafiften ısınırken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tüm yıl masa başında bilgisayar karşısında dirsek çürüten ekip, eller havaya çalışması yapıyor 🙂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bu güzel geceyi ve insanları bir araya getiren Çağlar Erol’a bir kez daha teşekkürler!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Enuygun.com olarak yeni yılda herkese mutluluk diliyor, 2012’de de bize uğramadan kredi, sigorta, uçak bileti, ADSL almayin diyoruz!

Devamını Oku
Kategorilenmemiş

Havada aşk kokusu var!

Haber KLM havayollarından, uygulama oldukça değişik ve bu nedenle epey yankı uyandıracak gibi…

Hollanda Kraliyet Havayolları KLM, önümüzdeki yıl, Meat and Seat uygulaması ile yolcularını uçak bileti alım sırasında Facebook ya da LinkedIn profillerindeki bilgilerini paylaşıma açarak diğer yolcuların incelemesine olanak tanıyacak. Böylece birlikte oturmak istediğiniz yolcuyu seçmek casino ve tanımak imkanınız olacak.

Aynı sektörden kişilerin yanyana gelerek network ağlarını geliştirebileceği I would posit that if banks must borrow (or have on hand) the full amount in reserves for any interbank payment transaction to take place (and I understand the netting principle, but original reserves must come from somewhere), then free-credits-report.com is merely an accounting identity. ya da yeni tanışma ve sosyalleşme imkanlarının dolayısıyla biraz da çöpçatanlık hizmetinin sağlanacağı özel bir uygulama olacağı belli.

Bu uygulamanın bize gösterdiği en önemli şey ise, sanal ortamdan çıkan, sosyal medya kullanımının ürettiği ve günlük hayatımıza adapte olan uygulamalara örnek teşkil edecek olması sanırım…

Devamını Oku
Kategorilenmemiş

Mutluluğun yönetimi olur mu demeyin!

CEO; CFO derken kafamızı karıştıracak ancak türkçesini duyunca yüzümüzü güldürecek bir yönetici sıfatımız daha oldu!

CHO (Chief Happiness Officer) yani Mutluluk Yöneticisi!
Şimdilik bir firmada başlayan ve yakın zamanda yayılmasını beklediğimiz bu uygulama bizlere, yeni nesil çalışanlarını memnun etmek isteyen ve bunun için tek kriterin maaş ve sosyal haklar olmadığının farkına varan iş dünyasını düşündürdü.Birlikte bakalım, genç çalışanlar ve öğrenciler mutlu ve sağlıklı bir çalışma hayatı için firmalardan neler bekliyorlar?

  • İş görüşmelerinde şirketlerinin sosyal medya prensiplerini sorguluyorlar. Sosyal medyayı yasaklayan bir şirketin iş teklifini kabul etmeyecek ya da bu kuralı değiştirmeye çalışacak
  • Maaştan daha öncelikli olan konulardan biri sosyal medya konusunda şirketin prensipleri eğer yasaklı bir durum varsa; memnun olmuyor-teklifi reddediyor ya da bu durumu değiştirmeye uğraşıyorlar.
  • Özellikle öğrenci çalışanlar, ofiste bulunma gerekliliğini kabul etmiyor ve mobil erişim cihaz talebinde bulunuyorlar. Bu cihazların kişisel amaçlı kullanılabilmesi gerektiğini savunuyorlar.
  • Uzaktan çalışma hakkının yanı sıra kurumsal bilgi ve ağlara erişmek istiyorlar.
  • Genç ve üniversiteli çalışanların dışında her yaş grubunda evden çalışmanın verimliliği artırdığına dair inanç yükseliyor.

Bu göstergeler ışığında iş dünyasında ilerleyip yönetici kademelerine gelecek yeni nesilin yönetim anlayışı da bugünden merak uyandıran konulardan…

Devamını Oku
Sosyal Medya

Avrupalı iş için Türkiye'de rekabet kapıda mı?

Avrupa”daki krizin boyutları, Türkiye”ye etkisi, bu krize bağlı ve BDDK”nın aldığı önlemler tartışıla dursun, krizde Avrupa”yı etkileyen sorunlardan biri de istihdam oldu. Avrupalı şimdi, istihdam için göç halinde. Yeni mezun gençlerin yanında, orta ve üst düzey yöneticiler de iş için Türkiye”nin kapısını çalıyor. İK firmalarına her ay bu ülkelerden ortlama 100 cv geliyor.

Özellikle Yunanistan ve İtalya’dan gelen CV’lerde ciddi artış var. Bu ülkeleri Polonya, Bulgaristan ve diğer Balkan ülkeleri takip ediyor.
HRM Danışmanlık verilerine göre, uzman ve daha alt kademe çalışanlar için Türkçe zorunluluğu nedeniyle, orta ve üst düzey yönetici cvlerinin daha yoğun.

comScore’un son yaptığı araştırmaya göre Ağustos-Ekim arasında Avrupa’da kariyer siteleri yaklaşık % 30 daha fazla tıklandı. Avrupa ülkelerinde Ağustosta 85 milyon kişi kariyer sitelerine girerken, Eylülde 108.4 milyon kişi bu siteleri tıkladı.

Bu haber ile düşünmeden edemiyorum elbette, Türkiye”nin şimdiye dek kaybettiği iş gücü, beyin göçleri ve istihdam sorunlarına bir de Avrupa kaynaklı bir rekabet sorunu mu ekleniyor?

Devamını Oku
1 8 9 10 11 12 22